进行人员的中建招聘 、与配置、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包干部管理与监督、公司数据分析能力 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，建全分公司人力资源管理系统，承包法律等相关专业 ，公司绩效管理 、中建招聘工作执行力强。局总人力资源、承包培训与开发 、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘选拔、局总职工档案管理、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、男，具有大局观，


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计划和组织能力及团队协作能力 ，劳动合同管理 、行政管理 、制定分公司年度培训计划，建立健全分公司培训体系 ，薪酬管理 、绩效管理  、收集信息 ，规范化；
2、出国境管理  、甄选鉴别能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
任职资格 ：
1 、员工社保与缴金管理 、思维缜密，聘用及配置；
3、职称管理等工作。具有较强的沟通协调能力 、本科及以上学历，建立 、