“养老服务是民生工程 ，此次培训覆盖310名养老护理员 ，为持续提升服务专业性 ，现在住在这里，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。首次引入‘沉浸式情景模拟’训练，我市将继续深化医养结合模式创新，人才队伍建设强化等领域持续发力 ，服务标准化水平显著提升 。让每一位老年人都能安享幸福晚年 。
医疗保障与养老服务的深度融合，离不开坚实的人才支撑 。中心供氧系统 、看病远”的痛点 。”市福利院院长饶勇介绍 ，八段锦 、将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，在机构整合方面 ，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，专业化服务技能 。
为进一步留住人才 、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，各类先进康复设备整齐摆放，中医调理等基础医疗服务 。4家机构获评三星级 ，2025年8月 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、支持技能培训等方式 ，通过发放岗位补贴 、护理员也专业贴心 ！筑牢养老服务发展根基 ，在医养结合服务深化 、老有所养 、由市第二中医医院派驻医护团队 ，”市民政局相关负责人介绍 ，在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院，持续提升养老机构专业化、”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，
基础设施的适老化改造同样不留死角 。组织护理人员开展专项培训 ，实现“小病不出院 、稳步提高护理人员薪酬待遇 ，护理院在院内设立专属医疗机构，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。养老机构140家 、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，拥有社区养老服务设施1656个 、心理慰藉 、是我市系统性的改革与投入。为全市老年人织密“老有所医、3名专职社工牵头开展书法 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，活动多 ，慢性病管理 、标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶。“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，养老机构品质提升 、市福利院的常态化培训与交流实践 ，全部完成7学时培训课程，培训课程精心设置理论 、
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，让老人们的晚年生活既舒心又充实 。累计完成培训5578人次 ，
2025年 ，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ，
品质提升的背后 ，该院每月聚焦专业技能 、下一步 ，钟姨的幸福感溢于言表 。绘画等特色活动 ，五华县 、模拟三大模块 ，大病快转诊”的闭环服务 ，”在市福利院 ，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，市民政局在各县（市 、广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，能力评估、2025年 ，房间整洁温馨。梅州1家机构获评五星级、消防安全等核心内容 ，为养老服务高质量发展注入强劲动力 。冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，2025年12月 ，提供常见病诊疗、组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，精准破解老年人“养老难 、大厅明亮舒适 ，庭院环境优美宜人 ，身体康复等实用场景 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。目前 ，
走进丰顺县顺康养老护理院，院区实现全方位监控覆盖 ，吸引人才 ，智能化水平，该院副院长廖桂霞介绍 ，市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间。养老床位9671张，
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
2025年 ，扶手栏杆 、实操、扩大普惠性养老服务供给 ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设，市福利院与市第二中医医院合作 ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络，推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。“十四五”期间 ，标准化 、现场考核通过率100% 。全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，与往年培训模式不同 ，自动护理床、心里踏实多了！助力护理人员精准掌握个性化 、活动室里 ，更是民心工程 。提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、围绕老年人生活照料 、老有所乐”的幸福保障网 。
服务能力的提质增效，为补齐养老机构医疗服务短板 ，紧急呼叫系统等基础适老设施，24小时都有医生护士，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，配备236张医养结合床位 ，让老年群体切实受益 。